Бизнес готовит кадровый резерв со школы — 46,7% школьников назвали ИТ

Компании включают стажировки, олимпиады и профориентационные тесты в долгосрочную кадровую стратегию и начинают работу с участниками еще в школе. По данным VK Education, 60% российских студентов работают во время учебы, из них 32% имеют постоянную работу, а 29% берут проекты или подработки. В исследовании среди школьников 13–15 лет ИТ назвали желаемым направлением 46,7% участников.

Об этом редакции Sostav рассказала Кристина Кудрявцева, руководитель сервиса нейродиагностики и профориентации «Брейни» (ГК Neiry). Такие программы помогают бизнесу привлекать молодежь в сферы, где особенно не хватает людей.