ИИ сокращает рабочие места молодых специалистов на 19%

Исследование Stanford University показало, что искусственный интеллект вызывает значительные потери рабочих мест среди молодых работников в профессиях с высокой подверженностью AI. Занятость сотрудников в возрасте 22–25 лет в наиболее «уязвимых» для ИИ профессиях упала на 19% по сравнению с их сверстниками в менее подверженных AI сферах. Год назад этот разрыв составлял 13%.

Обновленное исследование «Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence» подтверждает, что тренд не только сохраняется, но и расширяется. Пока старшие работники остаются практически не затронуты сокращениями.