Лимит сверхурочной работы увеличат вдвое до 240 часов в год

С 1 сентября работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе до 240 часов в год вместо нынешних 120. Изменение должно быть закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Правило не распространяется на работников госучреждений, муниципальных учреждений и сотрудников, занятых во вредных условиях.

Для некоторых категорий потребуется письменное согласие. При этом 53% россиян уже регулярно работают в свободное время, из них 27% ради более высокой зарплаты.