Сотрудники выбирают проекты на виду у начальства из страха увольнений
Сотрудники начали работать напоказ: они стараются не только хорошо выполнять обязанности, но и делать свои достижения заметными для руководства. Работники выбирают проекты, которые привлекут внимание начальства, регулярно рассказывают о результатах и развивают личные бренды в LinkedIn и TikTok. По данным Business Insider, на фоне сокращений видимость работы становится дополнительным способом сохранить место.
Бывший сотрудник крупной технологической компании рассказал, что во время сокращений коллеги доходили до попыток перехватить чужие задачи. Теперь, по словам источника, недостаточно просто хорошо работать, нужно, чтобы начальник это заметил.
Источник: Нетворкинг & ХедХантинг
- рассуждения о низких бюджетах в TikTok по сравнению с Instagram 2026-10-08
- TikTok разделил Smart+ на четыре модуля для ручного и AI-управления 2026-10-08
- Рынок блогеров в России вырос на 19,4% до 69,2 млрд рублей 2026-10-08
- Бренд «Тафт» (ЛАБ Индастриз) в марте 2026 года запустил текстурайзер и выполнил трехмесячный план продаж на Wildberries 2026-10-07
- Рынок подбора кадров в России вырос до 323,7 млрд рублей за год 2026-10-08
- Сетка проводит День нетворкинга 16 октября в офисах четырёх компаний 2026-10-08
- Досуговые выезды выбрали 59% российских компаний в I полугодии 2026 2026-10-07
- IV HR-конференция Quorum пройдет в три дня с фокусом на автоматизацию 2026-10-07
Новости этого рынка выходят у нас в телеграме первыми — @adposium_ai.