Вакансий в IT упало на 5%, резюме выросло на 3% — конкуренция за место достигла 26:1

В августе число IT-вакансий в России сократилось на 5%, а количество резюме увеличилось на 3%, показало исследование Авито Работы и Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ. HH-индекс достиг 26,4 — на одну вакансию приходится более 26 активных резюме против 19,7 в феврале.

За три года конкуренция на российском рынке труда выросла почти вдвое: с 7 до 13 кандидатов на одного работодателя. На таком рынке одного диплома и технических навыков недостаточно — соискателям требуется правильное позиционирование опыта и качественное резюме.