Женщины-руководители берут на себя эмоциональный труд, который не оплачивают

Генеральный директор EventTech-платформы Ticketscloud Анастасия Коломенская опубликовала в Forbes колонку об эмоциональном налоге женского лидерства. По её наблюдениям, от женщин-руководителей ждут не только решительности и результатов, но и эмоциональной работы: поддержки команды, разрешения конфликтов, правильных слов в сложных ситуациях.

Этот труд становится негласной частью должности и влияет на работоспособность руководителя.