SETTERS и SuperJob разобрали формулу сильного HR-бренда

SETTERS и SuperJob провели анализ того, как компании создают привлекательный HR-бренд, который работает ещё до первого дня в офисе. К разбору подключились Нина Гридчина, руководитель отдела стратегии SETTERS, и Амир Сараков, вице-президент SuperJob.

Эксперты выделили ключевые слагаемые сильного HR-бренда и показали, как его сохранить после найма. Результаты исследования опубликованы в виде карточек с рекомендациями для компаний.